توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ‌سازمانی یکی از اولویت‌های بیمه سرمد

تهران- ایرنابازار- بیمه سرمد در راستای استراتژی خود مبنی بر توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ سازمانی و به‌منظور ارتقاء سطح دانش، معلومات و تجربیات منابع انسانی خود اقدام به برگزاری دوره‌های آموزشی تخصصی در تهران و شعب سراسر کشور در نیمه نخست آبان ماه ۱۴۰۳ نمود.

ایرنابازار- این دوره‌ها با نظارت مستقیم ستاد مرکزی بیمه سرمد و در ستاد مرکزی و شعب سراسر کشور برگزار شده است.

توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ‌سازمانی یکی از اولویت‌های بیمه سرمد

تعدادی از دوره‌های برگزار شده در این بازه زمانی به شرح ذیل هستند:

توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ‌سازمانی یکی از اولویت‌های بیمه سرمد

🟠 دوره آموزشی مدیریت ریسک سطح ۱ در ستاد مرکزی،

🟠 دوره‌های آموزشی بیمه‌نامه‌های آتش‌سوزی، انرژی و خاص در شعبه استان چهارمحال بختیاری،

🟠 دوره آموزش پیشرفته صدور بیمه‌نامه‌های اتومبیل در شعبه استان کرمانشاه،

🟠 دوره آموزشی پیشرفته صدور بیمه‌نامه‌های زندگی در استان کرمان،

توانمندسازی کارکنان و توسعه فرهنگ‌سازمانی یکی از اولویت‌های بیمه سرمد

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.