ایرنابازار- در سال ۱۴۰۴، تغییرات چشمگیری در جدول حقوق کارگران کشور ایجاد شده است که هدف اصلی آن بهبود شرایط معیشتی و افزایش قدرت خرید آنان است. با توجه به مصوبات جدید، مشخصات و جزئیات حقوق و مزایای کارگران به شرح زیر است.
افزایش قابل توجه دستمزد
یکی از مهم ترین تحولات در پایه حقوق اداره کار ۱۴۰۴، افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد روزانه است.
- دستمزد روزانه: ۳,۴۶۳,۶۵۶ ریال، در مقایسه با دستمزد روزانه سال گذشته که ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال بود.
- دستمزد ماهانه: مربوط به ماه های ۳۰ روزه به ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال و برای ماه های ۳۱ روزه به ۱۰۷,۳۷۳,۳۳۶ ریال افزایش یافته است.
این افزایش در دو بخش حقوق روزانه و ماهانه نشان دهنده توجه مسئولین به وضعیت معیشتی کارگران است و می تواند به بهبود زندگی روزمره آنان کمک کند.
تغییرات در پایه حقوق
پایه حقوق نیز در سال ۱۴۰۴ به مقدار قابل توجهی افزایش پیدا کرده است. این تغییر به نحوی است که:
- افزایش پایه حقوق از حدود ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ریال به ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال برای کارگران بدون سابقه، مبنای اصلی تنظیم فیش های حقوقی قرار خواهد گرفت. این اقدام به دلیل افزایش هزینه های زندگی ضروری به نظر می رسد.
حمایت از هزینه های مسکن و مواد غذایی
برای کاهش فشار هزینه های مسکن و کمک به تامین نیازهای غذایی کارگران، دو اقدام اساسی صورت گرفته است:
- کمک هزینه مسکن: مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال به عنوان کمک هزینه مسکن بدون تغییر اعلام شده است. این کمک هزینه از سال های گذشته ثابت مانده و به نظر می رسد نیاز به بازنگری جدی دارد.
- بن خواروبار: این بن کمک به خرید مواد غذایی از ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال به ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال افزایش یافته است. این تغییر می تواند تاثیر قابل ملاحظه ای در کاهش هزینه های خوراکی خانواده ها داشته باشد.
مزایای اضافی برای کارگران
از دیگر مزایای جدید که در جدول حقوق ۱۴۰۴ گنجانده شده، می توان به موارد زیر اشاره کرد:
- حق تاهل: مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال به عنوان مزیت تاهل برای افراد متاهل در نظر گرفته شده است که نسبت به سال قبل تغییری نداشته است.
- حق اولاد: به ازای هر فرزند مبلغ ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال (معادل سه برابر دستمزد روزانه) ارائه می شود. نکته مهم این است که دریافت این مزیت مشروط به داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه است.
- پایه سنوات: برای کارگران با حداقل یک سال سابقه، مبلغ ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال برای محاسبه اضافه کاری و سنوات تعیین شده است. این افزایش می تواند به تقدیر از خدمات طولانی مدت کارگران کمک کند.
عیدی ۱۴۰۴
یک دیگر از مزایای سال ۱۴۰۴ مربوط به حق عیدی کارگران است که بر اساس معادل ۶۰ روز کار تنظیم شده و در این سال مبلغ ۲۰۷,۸۱۹,۳۶۰ ریال اعلام شده است. این مبلغ می تواند تاثیر مثبتی بر روی انگیزه کارگران برای ماندن در شغل خود و افزایش تولید داشته باشد.
جمع بندی
توقف برآوردی از جدول حقوق ۱۴۰۴ نشان می دهد که دولت با افزایش قابل توجه دستمزد، پایه حقوق و مزایای اضافی به بهبود معیشت کارگران توجه کرده است. با وجود اینکه برخی از کمک هزینه ها مانند مسکن تغییر نکرده اند، افزایش بن خواروبار و حقوق های پایه می تواند فشار اقتصادی را کاهش دهد و سطح زندگی کارگران را بهبود بخشد.
با توجه به شرایط اقتصادی فعلی، این تغییرات می توانند مسیری را برای بهبود کیفیت زندگی کارگران هموار کنند. به نظر می رسد که این تغییرات از جانب کارگران مورد استقبال قرار خواهد گرفت و می تواند به تولید و بهره وری بیشتر در سال های آینده منجر شود.
آیا شما به عنوان کارگر از جدول حقوق ۱۴۰۴ راضی هستید؟ چه تغییرات دیگری را می توانست در این جدول مورد توجه قرار داد؟ نظرات شما می تواند به اطلاع رسانی بهتر و فهم بیشتر از نیازهای کارگران کمک کند.
موسسه حسابداری در اصفهان؛ تدبیر کمک رسان شما در مباحث به روز حسابداری است.
*** این مطلب تبلیغاتی و از سوی سفارش دهنده تهیه شده است و ایرنا مسئولیتی درباره چارچوب و محتوای آن ندارد.